Réforme des retraites et emploi seniors : on répond à vos questions

« Quand on prend la pyramide des âges d’une entreprise, on se rend compte qu’une pyramide des âges ne fonctionne pas que par le bas, on ne va pas gérer une entreprise qu’avec des juniors (…) dans le middle et le top management, il y a des seniors » – Fabrice Coudray, Directeur Executive Search chez Robert Half