Il est fréquent d’espérer la proposition d’un contrat à durée indéterminée (CDI) après contrat à durée déterminée (CDD) au sein d’une entreprise. Pour le salarié c’est l’opportunité de pérenniser une situation professionnelle dans un environnement dé…
Lire la suite de l’article sur Elle.fr
Lire la suite de l’article sur Elle.fr
Commentaires récents